Cattell (16pf) faktori ličnosti testiraju koje mjere

Mnogi su teoretičari pokušali opisati funkcioniranje ličnosti i razvijene su brojne teorije o tome kako se razvija i kako utječe na ponašanje. Jedna od tih teorija predložio je psiholog Raymond Cattell. Stvorio teoriju o 16 osobina ličnosti Opisati i objasniti individualne razlike između ličnosti pojedinaca.

Osobnost je, prema njegovom mišljenju, nešto što bi se moglo proučavati i organizirati. Kroz znanstvenu studiju o ljudskim karakteristikama i ponašanjima razvio je opis osobine u osnovi ličnosti.

Cattell je surađivao s Psiholog Charles Spearman, koji je bio poznat po svom pionirskom radu u statistici. Ovako bi Cattell kasnije koristio tehnike analize koje je Spearman razvio kako bi stvorio vlastitu teoriju ličnosti.

16 pf Cattell

Prema teoriji značajki, ljudska se osobnost sastoji od niza općih značajki ili odredbi. Neke od prvih od ovih teorija o značajkama pokušavaju opisati svaku osobinu koja bi mogla postojati.

Prema Cattell -u, u svakoj osobi postoji kontinuitet u osobinama ličnosti. Drugim riječima, svaka osoba sadrži svih tih 16 značajki u određenoj mjeri, ali može biti veća u nekim značajkama, a u drugim nižim. Na primjer, iako svi ljudi imaju određenu razinu apstrakcije, neki mogu biti vrlo maštoviti, dok su drugi vrlo praktični.

Test koji je pripremio Cattel nazvan 16pf Mjere 16 osnovnih čimbenika koji su identificirani na sljedeći način: A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N, O, Q1, Q2, Q3, & Q4; plus pet faktora drugog reda. Ti su čimbenici naređeni prema njihovom utjecaju na ponašanje općenito, što je faktor najvećeg utjecaja.

Osnovni čimbenici

1. Faktor A (afektivnost): Procijeniti stupanj do kojeg osoba uspostavlja kontakt s drugim pojedincima. Ljudi koji dobivaju visoke rezultate (A+) imaju veću raspoloženje prema međuljudskim odnosima, naklonosti, obično su izražajniji, voljni surađivati, simpatični, velikodušni, aktivni i ne boje se kritike. Uživaju na poslovima koji se temelje na socijalnoj interakciji, poput prodaje, socijalnog rada ili podučavanja. Oni koji postižu nisku (a-) imaju tendenciju da budu rezerviraniji, formalni, hladni i udaljeni. Radije rade sami, kruti su i mogu biti prilično kritični, pa čak i bezobrazni.
2. Faktor B (rasuđivanje): On mjeri intelektualnu sposobnost kao apstraktno razmišljanje ili konkretno razmišljanje prevladava, uzimajući u obzir da je sažetak karakterističan za osobu velike inteligencije i konkret manje inteligencije. Osoba s visokim rezultatima (B+) bilježi, analizira i lakše razumije ideje ili koncepte. Oni koji dobivaju niske rezultate (b-) obično tumače većinu stvari na doslovniji i konkretniji način. Pokazuju veće poteškoće u razumijevanju koncepata i općeg učenja.
3. Faktor C (stabilnost): Procijenite emocionalnu stabilnost osobe i na način na koji se prilagođava okolnom okruženju. Visoki rezultati (C+) tipični su za realne, zrele pojedince, s velikom snagom ega i emocionalno stabilnim. Oni koji dobivaju niske rezultate (c-) imaju tendenciju da su ljudi koji su lako frustrirani, na njih se brzo utječu osjećaji i kad ne dobiju ono što žele, skloni su izbjegavanju stvarnosti i njihova snaga ega je niska. Oni mogu trpjeti neurotizam, sve vrste fobija, psihosomatski poremećaji i problemi s spavanjem.
4. Faktor E (dominacija): Mjeri dominaciju stupnja ili prijavu koju je pojedinac predstavio u njihovim društvenim odnosima. Visoki rezultati (E+) ukazuju na to da je osoba vrlo dominantna. Ova vrsta osobe nastoji biti u položaju moći kontrolirati druge. Obično su konkurentni, agresivni i vrlo sigurni u sebe. Ljudi koji dobivaju niske rezultate (E-) imaju tendenciju da su pokorni, pasivni, skromni, konformistički i poslušni. Lako ih provode drugi i izbjegavaju sukobe u njihovim međuljudskim odnosima, nastojeći da potraže odobrenje drugih.
5. F faktor (impulzivnost): Procijenite razinu entuzijazma u društvenim kontekstima. Ljudi s visokim rezultatima (F+) imaju tendenciju vrlo spontane, impulzivne, izražajne i vesele. Niski rezultati (F-) su karakteristike razboritog, ozbiljnih, introspektivnih i obično pesimističkih ljudi.
6. G faktor (sukladnost grupe): Mjeri prihvaćanje moralnih vrijednosti. Prema Freudovoj teoriji, superego se istražuje. Visoki rezultati u ovom faktoru (G+) tipični su za moralističke, odgovorne i savjesne ljude, koji uvijek djeluju prema pravilima. Oni koji dobivaju niske rezultate (G-) su ljudi koji se ne vole ponašati prema normama, niti se u potpunosti podnose običajima društva ili njihovoj kulturi.
7. H (odvažan) faktor: Procijenite reaktivnost živčanog sustava prema dominaciji simpatičkog ili parasimpatičkog živčanog sustava. Ljudi koji postižu visoku ocjenu u ovom faktoru (H+) dominiraju parasimpatičkim sustavom. Oni su u stanju funkcionirati pod visokim razinama stresa, vole riskirati i sjajni su avanturisti. Niski rezultati u ovom faktoru (H-) karakteristike su ljudi pod ovladavanjem simpatičkog sustava. Ne privlači ih rizik ili avantura, oni traže sigurnost, sve tako predvidljivo i stabilno.
8. Faktor I (osjetljivost): Mjeri prevladavanje osjećaja protiv racionalne misli. Oni koji dobivaju visoke rezultate (I+) dominiraju njihovi osjećaji. Obično su vrlo emotivni, imaju veliku osjetljivost i ponekad su nerealni. Oni koji dobivaju niske rezultate (I-) imaju racionalnu misao, vrlo su praktični, realistični, odgovorni i neovisni. Mogu biti prilično cinični i nepristojni.
9. Faktor L (sumnja): Procijeniti razinu povjerenja ili nepovjerenja koju pojedinac ima prema drugima. Oni koji ciljaju (l+) imaju tendenciju nepovjerenja drugima, u stanju da u ekstremnim slučajevima predstavljaju paranoično ponašanje. Iz tog razloga, međuljudski odnosi L+ općenito su problematični, pogoršavajući zbog viška ljubomore, sumnje i skepticizma prema tim pojedincima. Ljudi koji dobivaju niske rezultate (l-) karakteriziraju vrlo samopouzdani. Oni su ljudi koji se lako prilagođavaju, brinu o svojim kolegama iz razreda, otvoreni su, tolerantni i vrlo malo konkurentni.
10. M (mašta) faktor: mjeri sposobnost apstrakcije pojedinca. Ljudi s visokim rezultatima (M+) karakteriziraju intenzivan unutarnji život. Ti su ljudi lako uronjeni u svoje misli i odvlače se od onoga što se događa oko njih. Imaju veliku maštu, vrlo su kreativni i nekonvencionalni. Oni koji postižu nisko (m-) vrlo su realistični i praktični ljudi, oni su zainteresirani za beton i očito, ali oni su nenajavljeni. U hitnim slučajevima imaju tendenciju da budu mirni i u stanju su riješiti situaciju.
11. Faktor N (lukavo): Procijeniti sposobnost temeljitog analize stvarnosti i opisivanja u kojoj mjeri ljudi skrivaju, pokazujući samo one značajke koje generiraju odgovore koje žele dobiti od drugih. Ljudi koji dobivaju visoke rezultate (n+) obično izračunavaju, hladne, rafinirane, diplomatske i vrlo društveno svjesne. Oni koji dodiruju (n-) su otvoreni, izravni, istinski i iskreni ljudi koji ne teže impresionirati druge.
12. Faktor O (krivnja): Procijeniti sposobnost osobe da preuzme odgovornost za svoje postupke. Istražite samo -OCENEEM na temelju trendova za doživljaj krivnje ili nesigurnosti. Visoki rezultati (O+) tipični su za patnju ljudi koji su krivi za sve. Imaju vrlo velika osobna očekivanja, previše se brinu, nesigurni su i obično se osjećaju neprihvatljivim. Oni koji dodiruju nisko (o-) imaju vrlo pozitivnu viziju svoje osobe, sigurni su u sebe i nisu skloni iskustvu.
13. Faktor Q1 (pobuna): mjeri predispoziciju prema promjenama i mentalnoj otvorenosti. Visoki rezultati u (Q1+) su otvoreniji i spremni promijeniti. Obično su liberali i odbacuju tradicionalno i konvencionalno. Ljudi koji nude niske rezultate u (Q1-) vrlo su konzervativni i tradicionalni. Prihvaćaju ono što je utvrđeno bez da ga ne dovode u pitanje, ne zanima ih analitičko razmišljanje i pokazuju izražen otpor promjenama.
14. Q2 faktor (samoodovoljnost): Mjeri stupanj ovisnosti ili osobne neovisnosti. Oni koji postižu visoke rezultate u ovom faktoru (Q2+) izrazito su samo -dovoljni pojedinci, koji znaju kako. Niski rezultati u (q2-) karakteristični su da preferiraju biti u grupi i obično donose svoje odluke na temelju onoga što drugi misle ili što društvo uspostavlja. Moraju osjetiti da pripadaju grupi i da su prihvaćeni i voljeni.
15. Q3 Faktor (samokontrola): mjeri emocionalno i bihevioralno samokontrol. Ljudi koji dobivaju visoke rezultate (Q3+) nastoje pokazati idealnu i društveno prihvaćenu sliku. Skloni su kontroliranju svojih emocija, vrlo su samosvjesni, kompulzivni i perfekcionisti. (Q3-) Ne nastoji se kontrolirati kako bi odgovarali idealima društvenog ponašanja. Ti ljudi vode opušteniji i manje stresni život od Q3+, ali obično su manje uspješni i prepoznati.
16. Q4 faktor (napon): mjeri razinu napetosti ili živčanu anksioznost subjekta. Ljudi koji dodiruju (Q4+) doživljavaju ekstremne razine napona živaca. Oni su nestrpljivi i odlikuju se po njihovoj nemogućnosti da ostanu neaktivni zbog visokog stupnja nervoze. Obično se lako frustriraju, jer njihovo ponašanje proizlazi iz viška impulsa koji se često izražavaju neadekvatno. Oni koji postižu nisku (q4-) karakteriziraju niska prisutnost nervozne napetosti. Obično nose mirno i opušteno postojanje, upravljano mirnim, strpljenjem, konformizmom i visokim stupnjem općeg zadovoljstva.

Čimbenici drugog reda

Kombinacije nekoliko čimbenika povezanih jedni s drugima nastaju Čimbenici drugog reda od 16pf.

Čimbenici drugog reda nude informacije za šire razumijevanje ličnosti, jer opisuju nižu količinu općih značajki.

1. QS1 (introverzija vs ekstroverzija). Ovaj faktor proizlazi iz kombinacije primarnih čimbenika A, F, H i Q2.  Ljudi koji dodiruju ovaj faktor su izrazito introverti. Obično su sramežljivi, inhibirani, ali samo -dovoljni. Oni koji dobivaju visoke rezultate su odlazeći, društveno nesputani i imaju mogućnost uspostavljanja i održavanja brojnih međuljudskih kontakata.
2. QS2 (anksioznost vs mir). Ostavlja kombinaciju primarnih čimbenika ili, Q4, C, Q3, L i H, te mjeri razinu anksioznosti osobe. Osobe s niskim rezultatima imaju nisku razinu anksioznosti, a karakteriziraju ih spokojni, realistični, emocionalno stabilni i samopouzdanje. Visoki rezultati su tipični za pojedince s visokom razinom anksioznosti. Obično su nesigurni, emocionalno nestabilni, sramežljivi, napet i nepovjerljivi.
3. Qs3 (osjetljivost vs upornosti). Treći faktor drugog reda temelji se na kombinaciji faktora: I, M, A, Q1, F, E, & L. Oni koji dobivaju niske rezultate su ljudi s velikom emocionalnom osjetljivošću i na to su vrlo utjecali svoje emocije. Oni su također maštoviti, ometani, nježni i privrženi ljudi prema drugima. Imaju umjetničke i kulturne interese i liberalni su ljudi otvoreni za nova iskustva. Ispitanici koji u ovom faktoru imaju nisku ocjenu su praktični, neovisni, realistični, konzervativni, dominantni, asertivni, konkurentni i rezervirani. Oni održavaju udaljenosti, nepovjerljivi su i skloni su kritizirati druge.
4. QS4 (ovisnost vs neovisnost). Ovaj faktor četvrtog drugog reda kombinira čimbenike E, H, Q1, L, O, N, G, Q2 i M. Niski rezultati su tipični za pokorne, poslušne, sramežljive, skromne, konzervativne i nesigurne ljude i u potpunosti ovise o grupi kojoj pripadaju. Visoki rezultati su tipični za neovisne ljude. Oni su samo -dovoljni, nepovjerljivi, agresivni, nesputani i radikalni ljudi koji ne pokazuju potrebu da budu društveno prihvaćeni.
5. QS5 (visoka samokontrola vs pod samo -kontrolom). Faktor petog i posljednjeg drugog reda proizlazi iz kombinacije faktora G i Q3 za mjerenje razine kontrole superega osobe. Oni koji postižu visoke rezultate vrlo samo -kontrolirani, uporni, dosljedni, kompulzivni i uporni ljudi. Oni koji dobivaju niske rezultate imaju malu kontrolu nad svojim superegom i lako ih odvedu njihovi impulsi i potrebe.

5F faktor test ličnosti (velika pet)