35 šokantnih fraza Stephena Coveyja

Stephen Covey bio je uspješan autor sposoban promijeniti mnoge ljude. Stoga smo htjeli pregledati neke od njegovih najinspirativnijih fraza.

Covey je rođen u Sjedinjenim Državama 1932. Tragično je umro 2012. godine nakon nesreće dok je vodio bicikl. Međutim, njegovo izazovno razmišljanje ostat će neizbrisivo od umova mnogih ljudi.

Stephen Covey još uvijek je jedan od najčitanijih autora širom svijeta. Njegova knjiga „7 navika vrlo učinkovitih ljudi premašilo je 25 milijuna primjeraka prodanih 1989. godine.

Nakon ovog teksta, danas obavezne reference, napisao je druge naslove jednako podebljano, poput Vodstvo usredotočeno na princip, osma navika i treća alternativa.

U svojim je radovima Stephen Covey razvio rečenice sposobne probuditi oduševljenje najviše žednih ljudi osobnog poboljšanja.

Istina je da je Stephen Covey, na svojim stranicama, rasporedio sve svoje znanje iz područja poslovne administracije, diplomu koju je stekao na Sveučilištu u Utahu.

Covey je također pokazao svoj kapacitet u upravljanju temama o vodstvu i upravljanju poslovanjem. Stoga je jedna od najvažnijih teza Stephena Coveyja bila da prema rezultatima nema sreće, ali je skup navika koje se slijede.

U jednom trenutku, časopis Time to je smatrao jednim od najutjecajnijih ljudi na svijetu.

Dalje, pregledavamo neke od Najzanimljivija i motivirajuća fraza Coveyja.

Stephen r fraze. Cvrkut

Vaš najvažniji rad je uvijek ispred vas, nikad iza vas.

Vođe se ne rode ili čine, ali čine se: vodstvo je posljedica izbora.

Uprava je disciplina koja provodi.

Ovo je jedno od najvećih shvaćanja na području ljudske motivacije: Zadovoljne potrebe ne motiviraju.

Jedan od istinskih testova vođenja je sposobnost prepoznavanja problema prije nego što postane hitan.

Morate odlučiti koji vam je glavni prioritet i imati hrabrosti reći ne drugim stvarima.

Ponekad je dobro neprijatelj najboljeg.

Ako dvije osobe imaju isto mišljenje, jedna od njih je nepotrebna.

Nakon samog života, moć odabira je naš najveći dar.

Pokušajte prvo razumjeti da biste ga shvatili.

Povjerenje je ljepilo života. To je najvažniji sastojak u učinkovitoj komunikaciji. To je temeljni princip koji podržava sve odnose.

Osobno vodstvo je proces koji se sastoji u održavanju perspektive i vrijednosti pred sobom i vođenju života prema njima.

Način na koji vidimo problem je problem.

Ako stvarno želim poboljšati situaciju, mogu raditi na jedinom što imam kontrolu:.

Dok vodstvo odlučuje što je "prvo", administracija dodjeljuje prvo mjesto iz dana u dan, iz dana u dan.

Put do veličine je proces sekvencijalnog rasta iznutra iznutra.

Mnogi ljudi pate od pokušaja postizanja uravnoteženog života jer nisu platili cijenu odlučivanja što je za njih zaista važno.

Inicijativa ne znači biti neugodna, agresivna ili uporna. Ono što znači je prepoznati vlastitu odgovornost da se stvari dogodi.

Tehnologija će izmisliti posao, ali ljudski odnosi će i dalje biti ključ uspjeha.

Kad pokažete duboku empatiju prema drugima, vaša niska obrambena energija zamjenjuje se pozitivnom energijom. Ovako možete dobiti veće probleme s rješavanjem kreativnosti.

Jednom kada je identificiran atraktivan cilj, kretanje prema njemu je ugodno, a to nije neugodno.

Prestanite uspostavljati ciljeve. Ciljevi su čista fantazija, osim ako nemate određeni plan za njihovo postizanje.

Izazov se ne sastoji od davanja vremena, već u davanju sebe.

Sila leži u razlikama, a ne u sličnostima.

Naše ponašanje je funkcija naših odluka, a ne naših uvjeta.

Proaktivnost je inicijativa i odgovornost da se stvari dogodi.

Pokušaj razumijevanja zahtijeva razmatranje; Pokušaj da se razumije zahtijeva hrabrost.

Ljudi oprosti pogreške, jer su pogreške obično stvari o umu, prosudbe. Ali pogreške srca nisu lako oprostiti.

Ako se temeljite na principima, skloni ćete održavati odnose na temelju principa.

Potrebna je velika snaga karaktera da se brzo ispriča iz srca, a ne zbog sažaljenja. Osoba mora posjedovati sebe i imati dubok osjećaj sigurnosti u temeljnim vrijednostima i načelima da se istinski ispriča.

Određujemo se svojim izborima.

Na isti način na koji razvijamo svoje fizičke mišiće kroz prevladavanje opozicije, kao i u podizanju utega, razvijamo mišiće našeg lika koji prevladavaju izazove i nevoljama.

Strast se rodi iz srca i očituje se u obliku optimizma, entuzijazma, emocionalne povezanosti, odlučnosti. Hrani nemilosrdan impuls.

Rad Stephena Coveyja omogućuje nam.

50 najboljih motivirajućih fraza za uspjeh

Bibliografija

• Covey, s. R. (2015). 7 navika visoko učinkovitih ljudi: slikovni izdanje. Srednji Mango Inc ..
• Covey, s. R. (2013). 8. navika: od učinkovitosti do veličine. Simon i Schuster.
• Covey, s. R., Merrill, a. R., & Merrill, R. R. (devetnaest devedeset pet). Prvo stvari prvo. Simon i Schuster.
• Covey, s. R., & Pentelides, ili. (1993). vodstvo usredotočeno na principe. Platni.