Što je talent?

Sadržaj

• Mali vodič za prepoznavanje i zapošljavanje talentiranih ljudi
• Talent ljudskih bića
• Zapošljavanje talenta
  • Veze

Mali vodič za prepoznavanje i zapošljavanje talentiranih ljudi

Talent je povezan s Inteligencija i sposobnost da učinite nešto konkretno, To je nešto što se općenito pojavljuje prirodno i može se ojačati.

Riječ talent ima etimologiju koju volim, jer je pomalo poetična u smislu njegovog značenja, to ima veze vrijednost To društvo dodijeljeno valuti.

Kaže se da riječ dolazi iz prispodobe, gdje: Učitelj je svojim slugama dao određenu količinu talenata, neki su iskoristili talente koji su im dali, stavljajući ih u službu sebe i drugih; Ostali sluge, s druge strane, zakopali su ih kao blago na zemlji. Većina ima neki talent koji ima veze s našim vještinama i vještinama, a to je ono što moramo učiniti nešto odlučno, možda s malo više lakoće od drugih.

Zdrava je za pojedinca i društvo koje se razvijaju u korist. Imate li identificirane svoje talente? Ako je tako, pokušavate li ih razviti ili ih više volite sakriti na zemlji? On Potencijalno naši talenti, puno puta Prisiljava nas da izađemo iz naše zone komfora i pretpostavlja velike izazove i promjene, dok doprinosimo našem bušotini.

Predlažem vam da vam date zadatak Prepoznajte svoje talente i procijenite koliko ih koristite ili ne. Ako niste identificirali svoje talente ili imate sumnje i strahove u vezi s akademskom ili radnom putanju da ne znate kako ih dobro identificirati, psiholozi vas mogu voditi u tom smislu, jer imaju pripremu i pružiti vam alate za pomoć Počinjete hodati svoje talente bez toliko straha.

Ne propustite naš široki popis psihotehnički test

Neki tvrde da se talentira razlikuje od vještina koje se mogu razviti, a koje imaju veze s izvanrednim urođenim karakteristikama. Ono što je istina je to Drugačije je biti nadaren Biti talentiran.

Ljudsko biće ima višestruke inteligencije. Čak i ljudi koji, čini se, nemaju talenta, ako sebi damo priliku da promatramo, možemo otkriti da su "dobri za nešto".

Talent ljudskih bića

Također je istina da postoje talenti koji su iznimni i oni koji su ostavili veliku ostavštinu za čovječanstvo. Međutim, Postoje talenti koji prolaze nezapaženo zbog okoliša u kojem je osoba; Neke od naših baka su dobar primjer toga, jer jesu ili su žene s velikim talentom, samo što ih gotovo sve njihove vrline, energija i svrha stavljaju u nešto što je temeljna osnova društva: Obitelj. Ova važna aktivnost često prolazi nezapaženo ili podcijenjena.

Jedući jela tipične bake, to može biti mudro, opažanja i preporuke za našu bunar; Ovo je talent stavljen na službu drugih bez takve slave, ali s puno časti. Također prepoznajem, divim se i volim cijeniti talent koji kuhari poznati po restoranima Voguea imaju u gradu. Mnogi od njih imali su sposobnost kuhati prirodno i dobro su odabrali svoje zvanje, ali i vrlo su dobro, to Kroz pripremu i postojanost uspjeli su istaknuti i dostići visoku razinu izvođenje To može zadovoljiti najzahtjevnije nepce.

Zapošljavanje talenta

Identificiranje talenta vrlo je važno u zapošljavanju osoblja, Jer ako znamo odabrati prave dijelove, radni tim može imati bolju sinergiju i stoga ćemo imati bolje rezultate koji se prevode u veću produktivnost.

Stoga i da se ne izgubimo u konceptima i subjektivnosti o tom pojmu, ostavljam vam neke od karakteristika koje vam mogu pomoći Vodič za identificiranje talenata kod ljudi u radne svrhe:

1. Znatiželjni su i zabrinuti da nauče nove stvari.
2. Stalna u životu je promjena, potrebno je pokušati ostati ažuriran kako bi učinkovito odgovorio na svakodnevne izazove. Tako, Kontinuirano učenje, prilagodba i evolucija u izvršavanju određenih zadataka Također je karakterističan.
3. Imaju ih cilj Utvrđeno, što im daje motivacija i odlučnost, mogu usmjeriti svoju pažnju Da bi obavili svoje aktivnosti, tako da znaju kako prioritet i planirati, što će rezultirati radnjama, obično su proaktivan i prijedlog.
4. Oni imaju Divergentno razmišljanje i fleksibilan kognitivni stil. To im omogućuje da budu prijedlog i donose kreativne zaključke Za rješavanje problema i inovacije.
5. Kritičko i kreativno razmišljanje. U učionici je koristio. Na primjer: Nedostatak dodijeljenog čitanja, neki studenti mogu izgraditi dobre pretpostavke kako bi se dobro izvukli, samo sa svojim kapacitetom udruživanja. Ovo je uobičajeni primjer upotrebe ove vrste misli u uobičajenom.
6. Visoka performansi, jer je talent povezan s doprinosom određenom cilju, kao i isporuci rezultati učinkovito i učinkoviti.
7. Pokazuju sa svojim stalnim postupcima a Potencijal rasta koji se odražava na njegovu izvedbu.

Čini se da ga talent nije imala jer ga nema ili nije imao priliku razviti; Uobičajeno je da zbog psiholoških varijabli to ne mogu učiniti; Dakle, u tom je slučaju preporučljivo tražiti profesionalnu psihološku pažnju što je prije moguće.

Karakteristika koju ti ljudi dijele jest da oni imaju dodatnu dozu energije i strast prema onome što ih zanima, zbog čega su istaknuli ili barem ispunili ciljeve. Talentirani ljudi tijekom ljudske povijesti ostavili su nam veliku ostavštinu, tako da zaista mogu imati koristi od onih u njihovom okruženju, Zahvaljujući razvoju njihovih vrlina koje su stavljene u službu drugih na bilo koji od načina na koji se talent očituje.

A Upravljanje adekvatnim emocijama Omogućuje im da razviju svoju sposobnost, dakle, kada ne pronađu emocionalnu ravnotežu, njihove vlastite karakteristike čine da padnu u štetna ponašanja za svoje zdravlje, tako da je ponekad potrebna psiho -pepedagoška orijentacija kako bi se lako mogla provesti njihovi ciljevi i ne generiraju anksioznost, da na kraju može biti destruktivno. A Psiholozi Oni mogu pružiti nekoliko tehnika i strategija za potenciranje vaših talenata.

Veze

• https: // www.ScientiDirect.com/znanost/članak/pii/s1053482213000296
• http: // www.Apa.org/monitor/sep03/talent.ASPX
• http: // www.Apa.org/pubovi/knjige/4318720.ASPX
• Slike: https: // pixabay.ti jedeš/